Oferecidos mensalmente, os cursos online da Unielfa, universidade corporativa do Grupo Elfa, são divididos por níveis. Todos os funcionários têm acesso aos cursos do nível básico, que inclui Compliance, Código de Ética, Integração, Trabalho em Equipe e Comunicação. Ao longo do ano, são promovidos também cerca de 90 treinamentos presenciais. As atividades da Academia de Líderes fazem parte da programação, prevendo a realização de quatro encontros anuais e workshops divididos por diretoria para o time operacional.
Ainda sob a coordenação da Unielfa, estão o bate-papo com o presidente do Grupo e o programa de novas ideias, que capta as sugestões de todos os funcionários e implementa melhorias na organização. Com 30 anos de atuação, a Elfa recebeu em 2016 o Prêmio GPTW (Great Place to Work), passando a figurar no grupo das melhores empresas para trabalhar. A universidade corporativa do Grupo Elfa foi estruturada com base em cinco eixos:
Cultura – Dissemina a ideologia, missão e valores da empresa, considerando que cada colaborador ajuda a organização a construir sua imagem.
Liderança – Desenvolve o “jeito Elfa de ser”, por meio de conceitos, ferramentas e dicas práticas.
Excelência operacional – Desenvolve ou aprimora os conhecimentos técnicos relacionados a cada área de atuação.
Gestão – Compartilha os conhecimentos adquiridos e preserva os bons resultados por meio de soluções de problemas, análises estatísticas, visão crítica e planejamento.
Finanças – Amplia habilidades para análises de desempenho em todos os níveis de atuação.
Editora Conteúdo/Abgail Cardoso
